中鋼洛耐公司黨委中心組召開2020年第三次集體學(xué)習(xí)研討擴(kuò)大會議
發(fā)布日期：2020-06-29
6月28日，中鋼洛耐公司黨委中心組召開2020年第三次集體學(xué)習(xí)研討擴(kuò)大會議，會議主題是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的精神，推進(jìn)中鋼洛耐公司混合所有制改革和體制機(jī)制創(chuàng)新。中鋼洛耐公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中鋼耐火分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中鋼洛耐院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同參加。研討會由中鋼洛耐公司董事長、黨委書記李國富主持，中鋼洛耐公司財(cái)務(wù)總監(jiān)劉長龍作了主題發(fā)言。
首先，劉長龍將自學(xué)梳理的“國資國企改革1+N文件”中涉及國企混合所有制改革的重要內(nèi)容與大家一同進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，他對中鋼洛耐公司股份制改革后的體制機(jī)制創(chuàng)新工作提出了工作建議。
之后，大家結(jié)合上半年中鋼洛耐公司混合所有制改革實(shí)踐談了學(xué)習(xí)體會。大家認(rèn)為：“混”的工作基本完成，“改”的任務(wù)剛剛起步，“改”出成效的前提是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，檢驗(yàn)成效的標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展成果。“改”所面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，但中鋼洛耐的發(fā)展沒有退路，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，用發(fā)展成果回報(bào)組織的信任、職工的支持，告慰老一輩革命家的殷殷囑托。
會議要求，一是要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的精神，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí);二是提高政治站位，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的工作精神、扎實(shí)有效的改革措施、實(shí)實(shí)在在的改革成果踐行“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”;三是加強(qiáng)股份制企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，提升工作能力，提高管理效能。
研討會后，李國富對與會人員進(jìn)行了集體廉潔談話。
