中鋼洛耐榮獲洛陽(yáng)工會(huì)第二屆集體協(xié)商競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位
發(fā)布日期：2025-08-22
近日，由洛陽(yáng)市總工會(huì)舉辦的洛陽(yáng)工會(huì)第二屆集體協(xié)商競(jìng)賽順利開(kāi)展并圓滿收官，中鋼洛耐代表隊(duì)榮獲“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)。
本次競(jìng)賽以“共商共建謀發(fā)展、共創(chuàng)共享促和諧”為主題，吸引了來(lái)自全市15個(gè)縣區(qū)、2個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和5家直屬企業(yè)的23支隊(duì)伍、115人參賽備賽。競(jìng)賽圍繞完善符合技術(shù)工人特點(diǎn)的企業(yè)薪酬分配制度和網(wǎng)約送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益維護(hù)等背景展開(kāi)，選手現(xiàn)場(chǎng)模擬勞資雙方，就調(diào)整工資待遇、優(yōu)化技能人才薪酬分配機(jī)制、完善技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、提高送餐單價(jià)、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等與職工權(quán)益及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的議題進(jìn)行集體協(xié)商。競(jìng)賽重點(diǎn)考察參賽選手對(duì)法律法規(guī)、政策制度的熟悉程度，尤其是對(duì)技能人才薪酬分配、網(wǎng)約平臺(tái)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及現(xiàn)狀的把握，同時(shí)注重考量協(xié)商策略技巧的靈活運(yùn)用，以及化解矛盾糾紛、推動(dòng)勞資雙方互利共贏的綜合能力。
中鋼洛耐代表隊(duì)積極參與此次競(jìng)賽，在備賽和參賽過(guò)程中，展現(xiàn)出高度的組織性和紀(jì)律性，充分彰顯了企業(yè)對(duì)集體協(xié)商工作的重視以及在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的積極態(tài)度。此次榮獲“優(yōu)秀組織單位”，不僅是對(duì)中鋼洛耐在競(jìng)賽中組織工作的肯定，也體現(xiàn)了企業(yè)在推動(dòng)集體協(xié)商、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的努力與擔(dān)當(dāng)。
中鋼洛耐工會(huì)將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商人才隊(duì)伍建設(shè)，提升協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力，更好地發(fā)揮集體協(xié)商制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。