中鋼集團黨委書記、董事長劉國旺一行到中鋼洛耐調研指導工作
發布日期：2024-05-17
5月8日至9日，中鋼集團黨委書記、董事長劉國旺一行到中鋼洛耐調研指導工作，深入一線察實情、解難題，與干部職工充分溝通交流，共同謀劃改革發展重點工作。
5月8日，劉國旺深入基層聯系點中鋼洛耐洛伊基地鎂質作業區調研，同工段長、現場作業人員等一線職工充分交流，了解操作工序、勞動強度、管理效能等情況。在隨后召開的職工代表座談會上詳細詢問生產工藝、產品質量、生產效率和環境保護等方面情況。劉國旺對鎂質作業區各方面工作成績表示肯定，要求充分發揮品牌優勢和影響力，勇于創新變革，積極開拓市場空間；要不斷提升價值創造能力和現場管理水平，持續加強產品質量管控；要唯精唯微，注重精細化管理，從細微之處入手，精打細算提質增效促發展。
在同中鋼洛耐領導班子座談期間，中鋼洛耐黨委書記、董事長張文洋介紹了企業今年以來生產經營情況，并圍繞提效率、拓市場、降成本三大方面匯報了下一步發展重點舉措。
劉國旺對中鋼洛耐過去一年改革發展取得的成績表示肯定，對班子成員和干部職工的辛勤付出表示感謝，介紹了中鋼集團打造“小金屬資源及相關新材料產業平臺”的新戰略新定位、“一專、兩轉、三增、三減”經營思路以及下一步深化整合協同的路徑方向。他表示，中鋼集團將全力支持洛耐高質量發展，并對中鋼洛耐做好當期生產經營和未來發展提出要求。一是要保持戰略定力，堅持以“四化”為方向引領，以“四有”為經營綱領，深化算賬經營和精益運營，堅定發展信心，做好當期生產經營工作，進一步增強防風險、攻難關、迎挑戰的能力；二是既要立足于“科技報國”，發揚自身優勢，聚焦國家和行業關鍵核心技術，解決“卡脖子”難題，也要立足市場、面向現場需求大力推進科技成果轉化。三是要處理好“產品、技術、服務”之間的關系，立足長遠發展，結合市場需求調節產品結構，優化經營策略。四是要對標行業標桿企業，深挖各方面降本潛力，追求極致效率和極致效益。五是要積極、穩妥地推進管理變革，發揮好考核評價“指揮棒”作用，建立健全科學有效的員工激勵機制。
中鋼集團總經理助理熊建，企業發展部有關負責同志參加調研活動。