形勢任務(wù)教育之職工保障：以愛之名 構(gòu)筑職工溫暖港灣
發(fā)布日期：2025-02-07
“國有大企業(yè)就是負(fù)責(zé)，能設(shè)身處地為職工著想，真好。”2月12日，中鋼洛耐一基層工會主席前往醫(yī)院為某受傷職工復(fù)印病歷，為職工申報(bào)工傷時(shí)，一旁正在辦理事務(wù)的群眾聽聞后，投來贊許的目光，發(fā)出感慨說道。
時(shí)間回溯到2024年12月15日清晨7時(shí)40分，公司某職工在上班途中突遭一輛高速摩托車撞擊，正在附近就餐的同事第一時(shí)間沖上前，蹲下身急切詢問傷情，用手機(jī)報(bào)警后站在車流中指揮交通，用身體筑起一道“安全屏障”。該職工的班長聞?dòng)嵰糙s到現(xiàn)場，確認(rèn)傷者意識清醒后全程陪護(hù)，直至交警完成勘查并將該職工送往醫(yī)院救治。后續(xù)治療費(fèi)用通過工傷保險(xiǎn)和公司職工互助醫(yī)療報(bào)銷，讓職工真切感受到“背后有依靠”的踏實(shí)。
近年來，中鋼洛耐工會作為職工堅(jiān)實(shí)的后盾，工會溫情持續(xù)升溫，從“救急難”到“保長遠(yuǎn)”，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著對職工的深情關(guān)愛。
2024年，公司工會積極響應(yīng)市總工會號召，出資為職工辦理洛陽市職工醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，已累計(jì)為120人次患病職工申領(lǐng)洛陽市互助保障金20余萬元，為10名患重大疾病職工申請重疾互助理賠14萬余元。受益職工激動(dòng)說道：“真的沒想到公司的補(bǔ)充保險(xiǎn)能幫我們報(bào)銷這么多費(fèi)用，大大緩解了生活壓力，公司工會真是我們的貼心人！”
冬天也是溫暖的。今年春節(jié)前夕，公司工會積極與省、市工會系統(tǒng)溝通，爭取困難職工慰問，省、市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)帶著關(guān)懷與溫暖走進(jìn)中鋼洛耐，為公司發(fā)放了10萬元慰問金。公司工會堅(jiān)持專款專用，第一時(shí)間將慰問金送到50名在崗困難職工手中。對那些長期駐外的員工，勞模先進(jìn)等，公司工會也加大慰問力度，一位收到慰問金的駐外職工反饋，感謝公司工會記得他們這些“不回家”的人。
當(dāng)前，中鋼洛耐正處于改革發(fā)展和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期，中鋼洛耐工會始終以愛為橋梁，以責(zé)任為基石，構(gòu)筑起了一座溫暖的港灣，守護(hù)著每一位職工的幸福與安康，為公司創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。今后，中鋼洛耐工會將繼續(xù)秉持初心，不斷前行，用更加貼心的服務(wù)、更加有力的保障，讓每位職工都能感受到“洛耐溫度”，與全體職工攜手共創(chuàng)美好明天。